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Degelmann Solutions

Service · Bestandsmigration

Bestandsmigration

Wir übernehmen Migrationsarbeit — vom Tarif-Mapping über Migrations-Tests bis zur Bestands-Validierung.

Wenn ein Bestandsübergang ansteht, die Testkapazität neben dem Regelbetrieb fehlt oder der Nachweis korrekt migrierter Bestände gefordert ist: Wir übernehmen Migrationsarbeit — vom Tarif-Mapping über Migrations-Tests bis zur Bestands-Validierung, einzeln oder durchgängig.

Leistungsumfang

Was wir übernehmen

Drei Arbeitspakete — einzeln oder durchgängig:

Tarif-Mapping & Migrationskonzept

Quell- und Zielsystem fachlich übereinanderlegen: Tarifgenerationen, Rechnungsgrundlagen, Geschäftsvorfälle — beim Abgleich der Parameter beider Systeme KI-unterstützt. Das Mapping wird dokumentiert und maschinell prüfbar gehalten — es ist die Grundlage für jeden späteren Test.

Migrations-Tests & Regressionstests

Testrechner gegen das Zielsystem, Geschäftsvorfall-Tests über den Bestand, Regressionstests über Migrationsstände hinweg. Testfälle sind versioniert und jederzeit wiederholbar.

Bestands-Validierung & Bilanzabgleich

Den migrierten Bestand gegen den Quellbestand halten: Deckungskapital-Abgleich, Bilanzpositionen, Abweichungsanalysen mit dokumentierten Toleranzen. Das Ergebnis ist ein Validierungsstand, der vor Verantwortlichem Aktuar und Wirtschaftsprüfer trägt.

Arbeitsweise

Pipelines statt Einmal-Rechnungen

Jeder Migrationstest läuft als wiederholbare Pipeline: gleiche Eingabe, gleiches Ergebnis — auch Monate später, wenn der Prüfer fragt. Testfall-Kataloge, Abweichungs-Reports und Toleranz-Entscheidungen werden versioniert dokumentiert. Der Migrationsfortschritt bleibt damit jederzeit belegbar, nicht nur berichtet.

Praxis

Migrations-Praxis seit 2013

Mehrjährige Migrationsprojekte bei einer großen Run-off-Plattform — Regressionstests, Bilanzabgleich und Migrations-Controlling über mehrere Bestandsübergänge — sowie Testrechner-Entwicklung in APL gegen das jeweilige Zielsystem.

Ob anstehende Migration oder laufendes Projekt, das Verstärkung braucht — ein Erstgespräch klärt Umfang und Einstiegszeitpunkt.

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